Un lavoratore di Sellafield ha aggredito un collega durante la fila davanti alla spia

Un lavoratore di lunga data di Sellafield è stato licenziato dopo aver aggredito un collega durante una lite davanti a una spia della sala di controllo.

David Barwise, 50 anni, originariamente accusato dello "strangolamento intenzionale" del suo collega, in seguito ha detto alla polizia che una metaforica "nebbia rossa" era scesa facendogli "perdere la calma".

Alla Carlisle Crown Court, Barwise ha ammesso un'aggressione comune.

Il procuratore Andrew Evans ha illustrato i fatti. Ha detto che lo scontro è avvenuto mentre l'imputato e la vittima stavano entrambi lavorando di notte in una sala di controllo della centrale nucleare il 26 ottobre dello scorso anno.

Durante il turno, racconta Evans, il collega dell'imputato si è accorto che si era accesa una spia relativa ad una particolare valvola.

"È andato a ispezionare la valvola e ha notato che il signor Barwise aveva già fatto lo stesso ma invece di chiuderla, come avrebbe dovuto fare, l'aveva aperta ulteriormente", ha detto Evans.

Ritornando nella sala di controllo, l'operaio ha affrontato Barwise, ma ha negato di essere responsabile dell'ulteriore apertura della valvola. Quando il suo collega gli ha chiesto di “ammetterlo”, si è rifiutato di ammettere di aver commesso un errore.

Durante questo scambio, Barwise è saltato improvvisamente dal suo posto e ha attaccato il suo collega, ha detto Evans.

La vittima ha sentito le mani dell'imputato intorno alla gola, i suoi pollici premuti sul collo. Un altro lavoratore che era nella stanza è riuscito a fermare l’attacco – urlando ad entrambi gli uomini e dicendo a Barwise di “lasciarlo andare”.

"Ha avuto l'effetto richiesto", ha detto Evans.

“Se n'è andato; [la vittima] ha poi contattato la polizia sul posto per spiegare cosa fosse successo.

"Il signor Barwise ha detto all'ufficiale [di polizia] che aveva effettivamente perso la calma ed è stato l'ufficiale o il signor Barwise a inventare "nebbia rossa" come descrizione."

Accusato di “strangolamento intenzionale”, Barwise si è dichiarato non colpevole, sostenendo di aver agito per legittima difesa. Ma ha ammesso di essere colpevole di aggressione mediante percosse e si è dichiarato colpevole di tale reato.

L'accusa di strangolamento non è stata portata avanti dopo che l'accusa ha accettato la dichiarazione di colpevolezza per il reato minore.

In una dichiarazione, la vittima ha affermato di essere stata più colpita dal procedimento dell'accusa che dall'aggressione, anche se ha ritenuto necessario consultare un'infermiera di Sellafield e ha detto che doveva prendere antidolorifici.

L'uomo ha riferito di aver subito "segni rossi", ma non c'erano foto di questi.

Anthony Parkinson, per Barwise, ha detto che l'imputato aveva lavorato per Sellafield per 23 anni ma è stato immediatamente sospeso dopo l'aggressione. Era un buon lavoro con un buon stipendio, ma dopo la conclusione del procedimento disciplinare, il rapporto di lavoro dell'imputato è stato licenziato il 26 maggio.

Da allora Barwise ha fatto molto affidamento sui suoi risparmi, ormai prosciugati, e di conseguenza il suo alloggio in affitto era in pericolo finché non avesse trovato un nuovo lavoro.

"Ha già avviato il processo di candidatura per una serie di posti di lavoro, compreso quello come macchinista", ha detto l'avvocato.

Commentando che l'incidente è stato di breve durata e che la vittima, sebbene angosciata, aveva subito "poche o nessuna lesione fisica", Parkinson ha aggiunto che il procedimento è stato difficile per Barwise.

Il registratore Julian Shaw ha detto a Barwise, di West Strand, Whitehaven: “Stai arrivando ai 51 anni e ti ritrovi nella corte della corona, dopo aver perso il lavoro a causa di un momento di follia. Il momento di follia è avvenuto il 26 ottobre mentre eri in turno di notte con un collega.

“Avevi la responsabilità di garantire che le valvole e le apparecchiature di sicurezza fossero tenute sotto controllo; sembra che, per qualsiasi motivo, tu non abbia agito in conformità con le tue responsabilità.

Il suo collega lo aveva sottolineato in "modo del tutto sensato e ragionevole", ma Barwise ha perso la calma, ha detto il giudice. "La nebbia rossa è scesa e tu lo hai attaccato", ha aggiunto l'Archivista.

Considerando tutte le questioni, comprese le conseguenze per Barwise nella perdita del lavoro, il ritardo nella conclusione del caso e la breve durata dell'aggressione, il registratore Shaw ha imposto un congedo condizionale di 18 mesi.